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要的是要考虑 表达您的价值观并分享

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發表於 2024-5-6 14:24:00 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
本地工程有限公司 我们的使命是用技术和创意改变建筑行业的低效率,我们提供连接装修企业和最终用户的平台“LocalWorks Reforma”、企业之间的匹配平台“LocalWorks Search”以及“LocalWorks Payment”,一种支付代理和担保服务。 *本次活动场地由Starks Co., Ltd.借用。 那是一个非常好的办公室。非常感谢。 为了找到一家好的公司,匹配你的“工作目的”和“你从工作中寻求的价值观”很重要。 今年GTND CANVAS的目标是“帮助学生明确自己的价值判断标准”或者“为学生提供思考价值判断标准的机会”。 我们都思考并分享了诸如“我们为什么工作?”和“我们从工作中寻求的价值”等问题。



思考“我们为什么工作?”的学生 「工作目的」和「你寻求 电报号码数据 工作的价值观」相符吗?重它们 Nile Watanabe:“当求职是你和公司之间的匹配时”“将公司的情况与你自己的价值观相匹配很重要。” 参加活动的学生感想 “这些内容让我感到很高兴我来了!我很高兴我再次认识了自己的核心!” “ 我只想着大公司,但我了解了风险投资的吸引力。” ` `能够参加,给了我新的刺激。“我能够听到很多故事,很高兴我参加了。我没有抱怨,觉得我想听更多。” 我们也收到了很多意见,对接下来的活动会有帮助。感谢所有参与的同学! 今后我们还会继续举办求职活动! 此次活动的主题是“找工作该从哪里开始?”,但GTND CANVAS未来仍将继续从不同角度为求职者举办活动。通过“Doya Chat”提高动力,每个人都可以受到赞扬 文化 文化 2018.07.05 推特 Facebook 哈特纳 口袋 线 今天给大家介绍一下公司内部的一些小活动。





在 Nile,我们使用 Slack 作为沟通工具。 有各种各样的聊天组,最近在数字营销部门内成立了一个名为“(・´ー・`)Doya”的群组。 弄成这样的人立刻就沾沾自喜了。 发生了许多热烈的交流,例如人们很高兴收到对他们的提案材料的称赞,以至于他们最终会说“我会给你一些东西”,尽管他们得到了零用钱。 重大成就可能会在全公司范围内得到认可,但没有出现在此类论坛中的小举措则不太可能被采纳。 如果你能自己传达这一点并让每个人都兴奋起来,你的工作动力可能会增加! 你可以马上建立一个这样的聊天群,所以如果你想获得更多的赞美,为什么不先建一个群呢? 顺便说一句,尼罗河有一个名为“ You Are The One! ”的系统,会员可以在给予积分的同时表达感谢和赞扬。

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